（一）在工作中应该有怎样的心态

1、谦虚，谦虚使人进步，这句话已经众所周知了。在职场中不论你是新人，抑或老人，都应该具有谦虚的心态，凡事多与人沟通，懂得什么是团队精神，学会与人合作。

2、积极，积极的心态是成功的起点，美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明，积极的心态决定了成功的85%!很多人拥有多年的工作经验，却总是无法胜任本职工作，他们最大的问题就是缺乏积极工作的心态。

3、乐观，工作已经是非常枯燥乏味的了，如果我们还有消极的心态来面对工作只会让自己变得浮躁，甚至更快的衰老。郁闷、无奈并工作着?还是快乐并工作着?相信每个人都会选择后者。

（二）在工作中要注意什么？以下五点你必须注意

低调！低调！不要锋芒毕露，枪打出头鸟，太厉害了就会遭到嫉妒，尤其是新人，一定要注意低调，不要太有自己的个性，要观察身边的同事是如何交流的，慢慢的融入这个团队。

做好自己份内的事，其他事情不要管，当然指的是工作上面的，不是工作之外的，工作之外那位同事需要帮助，就一定要忙，这样显得有爱心，而且还会增进彼此的感情，工作上不要主动去承担别人的工作内容。

不要太实在。上班期间少上一些网，别浏览网页，就算要浏览都要等你的上司或者同事不在的时候，如果当你在看视频或者逛淘宝的时候，你的主管来了，请你马上最小化窗口或者直接关闭，一定要学会灵活，偶尔装疯卖傻是对自己有益的。

不要让别人感觉你很厉害的样子，太厉害会在我们的工作中遭到嫉妒，然后接下来的日子就不好过了，如果你帅，请你谦逊一点，如果你长得不帅，请你面带微笑，另外把衣服洗的干净一点，穿整洁一些，给人留下一个不错的映象。

言多必失。少说一些话，不要太八卦，多做一些事，但要做自己喜欢的事情。一定不要主动去做其他同事份内的事情，你做了会让他自己没事做，或者你做的比他好，他会开始妒忌你，所以一定要少说多做。

（三）在工作中遇到哪些困惑

1、对工作认知的困惑。不能体会领导的用意。由于自己的站位不够，对一些会议精神领会不深，导致工作的被动

2、对人际关系的处理的困惑。利己思想占据突出位置，不能很好的摆正组织和个人的关系。

3、如何在工作中提升自身能力的困惑。

4、安逸思想在作怪，没有全身心投入到岗位工作中。

（四）在工作中应该避免的错事

在工作中有很多事不能做，比如谈论上司或者领导的私生活。在工友一起聊天的时候一定不能谈及上司领导的另一面。

就算是领导的工作能力也尽量少谈，如果对工作的内容有建议，最好直接和领导沟通，而不是在平时闲聊的时候谈及。

工作中不要太八卦，聊天可以聊兴趣，但是涉及别人的隐私或者背后评论别人都不是应该做的事情。

在公司里遇到陌生人的时候不要过多的透露公司的信息，一个合格的员工必须具备保护公司信息的思维。

不要打听和分享自己的收入情况，这输入个人隐私，而且会造成公司管理的混乱，如果自己对薪资不满可以直接与领导沟通，而不是去与别人比较。